义龙庆TJ05标项目解锁“幸福密码”

在充满活力与激情的义龙庆项目上,“幸福密码”正悄然开启一扇扇多彩生活的大门,让每一位员工都能感受到温暖与幸福。

中交一公局集团义龙庆TJ05标项目重点关注职工群众的所思所想所盼,切实抓好思想引领、福利保障、温馨服务、权益维护、成长成才等各项工作,广泛开展幸福项目部建设活动,深入解决职工实际困难,确保“幸福项目部”各项工作落实落地。

思想引领,筑牢根基

项目部高度重视党建工作与员工法治观念的提升,设立党员活动室与法治驿站。党员活动室成为加强党员教育、管理和服务的重要阵地,为提升党员队伍素质、增强党组织凝聚力和战斗力开辟有效途径。在这里,党员和群众拥有了学习交流、思想碰撞、共同成长的平台。法治驿站则是普及法律知识、提升员工法治观念的重要窗口,助力大家更好地学法、知法、尊法、守法,学会运用法律维护自身合法权益。

温馨家园,幸福港湾

中交一公局集团义龙庆TJ05标项目精心打造职工活动之家和健康驿站的建设,这里不仅配备了种类丰富的健身器材和健康检测一体机,满足员工的锻炼需求和身体血压血氧心电图基础指标检测。温馨的“幸福”吧台,茶歇、咖啡机和榨汁机一应俱全,让大家在工作之余品尝美味、放松身心。别具匠心的幸福书屋,线下藏书三百余本,涵盖多个知识领域,满足不同员工阅读喜好。同时开通喜马拉雅读书会员,实现线上线下同步阅读,拓宽知识获取渠道。屋内绿植繁茂,摆件精致,文艺作品点缀其间,小小空间尽显温馨细节,让员工在知识海洋畅游的同时,感受家一般的舒适惬意。

凝聚力量,携手共进

新职工的加入为项目部注入新鲜血液。项目领导给予亲情寄语,以自身经验和智慧为新职工指明发展方向,让他们在职业生涯开端就感受到关怀与支持。导师带徒活动的开展,为新职工搭建快速成长的桥梁。通过岗位轮值,新职工在不同岗位积累经验,提升综合能力。这种传帮带的方式,既促进新职工成长,又增强团队凝聚力和战斗力,让每一位员工都能在项目部找到自己的价值和归属感。

多彩活动,温情满溢

以职工为中心,多次开展温馨活动。项目部积极履行社会责任,为乡村小学送上学习用品,彰显央企社会担当。每月一次的集体生日会,精心准备的蛋糕和温馨祝福,让员工在繁忙工作中体会家的温暖。与安全部联合开展“送清凉”活动,在炎炎夏日为一线工友送去丝丝凉意。激情四溢的篮球比赛,让职工在赛场上散发青春光彩。充满关怀的暑假反探亲活动,精心布置的“探亲房”,为职工及家属搭建了相聚的平台,让亲情在相聚中绽放,加深员工与家人之间的感情。

幸福项目部的建设,不仅提升了员工的幸福感和归属感,激发了员工的工作热情和创造力,也为项目的高效推进和企业的长远发展奠定坚实基础。我们将继续解锁更多的“幸福密码”,共同描绘幸福项目部的美好未来!

通讯员:雷晓芸、罗旭嘉