威海克莱特风机：建设“积分银行”，聚合职工智慧

齐鲁晚报·齐鲁壹点客户端 陈乃彰 通讯员 夏丽萍

威海克莱特菲尔风机是全国最大的风机设计、生产企业。企业通过开展职工创新积分银行工作，近年来职工人均有效“五小”有效成果近10项，职工创新创效成果在省市创新创效竞赛中多次获奖。

建立创新银行。在广泛征求职工意见基础上，制定了《职工创新银行积分管理制度》，在职代会全票通过并实行。制度规定，每位职工建立一个创新账户，将其创新贡献转化成相应的积分存入创新银行，职工可以用创新积分自主兑换自己喜欢的福利。此提案荣获全国职代会提案一等奖，并被《工人日报》头版宣传报道。

完善奖励办法。配套出台《创新性平台奖励办法》、设置专项奖励基金，每位职工可以将“五小”成果等在线发表，工会在后台进行甄别核实、分类统计，对优秀成果按照创造效益给予奖励积分并存入创新积分银行。创新积分作为晋升、薪酬等重要参考依据，并可以兑换搅面机等职工心仪的实物福利。

加强宣传引导。定期公布创新积分榜，让创新明星发挥榜样的作用。同时，组织职工对导师带徒、技术提升、查保促等方面的问题以发榜赢积分的形式，面向职工征集解决方案，形成了全体职工争先恐后创新的火热场面。仅2023年收到“五小”革新成果3600条，完成技术创新项目48项，申报专利25项，年创效6000万元。