江西上高：这场人社政策推送会“干货满满”

本文转自：人民网-江西频道

为进一步优化营商环境，向企业推送人社惠企政策，规范企业用工管理，近日，江西省宜春市上高县人社局邀请到95多家企业120余名企业（人事行政）负责人和工会代表召开人社政策推送会。

本次政策推送会聚焦该县“1+1+4”现代工业产业体系，在培训劳动关系协调员规定课程的基础上，结合各产业特色，针对不同的产业企业发展需求，推送不同的人社惠企政策，并以产业链专班的形式进行政策推送。推送内容既涵盖了劳动合同管理、劳动规章制度建设、劳动保障法律法规、员工申诉与劳动争议处理、集体协商和民主管理、劳动关系典型案例分析、就业创业、社会保险政策解析等理论知识，又针对性讲解了处理员工关系、解决劳动争议等方面应注意的法律问题和实务操作技巧。

学员纷纷表示，通过推送会不仅了解了更多法律法规知识和调解技巧，还学会了将所学知识运用到实际问题解决中去，更有信心规范处理好企业内部矛盾纠纷。

“希望人社局能多举办这样的政策推送会。”来自匹克（江西）实业有限公司人事专员潘夏虹，参加专班学到了许多化解劳动用工争议的方法，以后遇到类似问题时，处理方式能更加专业。

政策推送会还设置“一对一”问答环节，对企业社保专员在社保网厅、税务网厅办理参保人员增减变动、基数申报、基数变更等业务操作过程中遇到的问题进行个性化指导服务，确保企业业务申报更加规范。

此次政策推送会有效提升了企业在劳动用工管理中的风险管控能力和劳动用工风险防范水平，增强了劳动用工法律法规意识和劳动关系管理业务水平，为构建和谐劳动关系、优化营商环境、促进企业健康持续发展提供了坚实保障。（邓伟）