应对人才短缺：三星大力招聘高中毕业生

新浪科技消息，据日经亚洲报道，随着韩国高技能人才的劳动力市场日益紧张，三星集团正在加大对高中毕业生的招聘力度。该公司不仅将高中毕业生分配到生产线，还分配到研发部门，寻求提升其制造水平。

三星集团近年来一直稳定增聘高中毕业生，截至去年，其电子产品和显示器部门已雇用约 1,600 名高中毕业生。

韩国工程师的短缺问题尤为突出，特别是在制造业领域。出生率下降和人口老龄化导致劳动年龄人口减少，加剧了高技术人才的短缺。

2023 年，韩国大学入学率达到创纪录的 76.2%，比十年前增长了 8.6 个百分点。然而，随着越来越多的年轻人追求高等教育，制造业工厂中的年轻工人数量减少。据了解，为解决劳动力短缺问题，韩国政府于 2010 年成立了“Meister”高中。这些高中由传统职业学校改建而成，根据不断发展的行业需求，通过实践培训培养新工程师。韩国现有 54 所 Meister 高中，每年培养约 6,000 名毕业生，占全国每年 43 万名高中毕业生总数的 1% 多一点。